Депутаты предлагают установить минимальную почасовую оплату труда
В Государственную Думу внесен законопроект, направленный на установление в России минимального размера оплаты труда за час работы. Документ, находящийся в распоряжении ТАСС, разработан группой парламентариев на межфракционной основе.
Инициатива предполагает внесение корректировок в Трудовой кодекс. Согласно проекту, почасовой минимум будет утверждаться ежегодно одновременно с общим МРОТ, при этом его величина не может быть ниже стоимости часа, рассчитанной исходя из месячного минимального размера оплаты. К новому показателю предлагается применить те же гарантии со стороны нанимателей и бюджетных ассигнований, что действуют для МРОТ. Для вычисления значения планируется использовать среднемесячное количество рабочих часов.
Как отмечается в пояснительных материалах, многие работодатели в целях оптимизации расходов сокращают затраты на заработную плату, активно привлекая сотрудников на условиях неполного рабочего дня. Это упрощает процедуру возможного сокращения штата. При такой форме занятости доход работника исчисляется на основе МРОТ, что зачастую приводит к зарплате ниже прожиточного минимума.
Один из авторов инициативы, глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сообщил агентству, что парламентарии долгое время добиваются законодательного закрепления данного механизма. По его словам, это требуется для защиты прав граждан, занятых неполный рабочий день. Ежегодное установление почасового минимума, как считает Нилов, гарантирует достойную оплату и повысит социальную защищенность этой категории трудящихся.
Другой разработчик законопроекта, депутат от ЛДПР Дмитрий Свищев, пояснил, что нововведение позволит работнику при неполной занятости получать не часть от месячного МРОТ, а ставку, умноженную на новый почасовой норматив. Он подчеркнул, что фактически это приведет к росту доходов для миллионов россиян, которые в настоящее время вынуждены мириться с низкими выплатами из-за формальной занятости на условиях неполного дня.
