С 2025 года в Геленджике стартуют две новые программы, направленные на привлечение специалистов в области медицины и образования. Это решение призвано помочь решить кадровую проблему в социальной сфере и повысить качество услуг в городе-курорте.
Врачи, медсестры и учителя, переезжающие в Геленджик и устраивающиеся на работу в местные учреждения, смогут рассчитывать на значительные единовременные выплаты. Для медицинских работников предусмотрена сумма до 1 миллиона рублей. Врачи, заключившие трудовой договор с местными больницами, получат 1 миллион рублей, а средний медперсонал — 500 тысяч рублей.
Учителя, решившие работать в геленджикских школах, смогут получить единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей. Эти меры, по словам главы города Алексея Богодистова, являются частью комплексной программы, направленной на решение кадрового дефицита в области образования и здравоохранения.
Данные выплаты станут дополнением к уже существующим федеральным и региональным мерам поддержки, которые направлены на улучшение условий для специалистов в социальных сферах.
Программа призвана не только привлечь квалифицированных специалистов в Геленджик, но и создать стимулы для их долгосрочной работы в городе, что, в свою очередь, поможет улучшить качество образования и медицинских услуг для жителей.
Читайте новости в нашем Телеграме.
