Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс.
С 1 января 2020 году любой работающий россиянин по своему желанию может завести электронную трудовую книжку. Если гражданин РФ начнёт работу только в грядущем году, то такой документ для него будет оформлен сразу в цифровом виде.Госдума в третьем, окончательном чтении приняла законопроект, согласно которому с 2020 года будут введены в эксплуатацию электронные трудовые книжки. Согласно новому документу, работодатель до 30 июня 2020 года обязан сообщить своим сотрудникам о возможности выбора между бумажным носителем и электронным вариантом. Если до 31 декабря 2020 года включительно сотрудник не подаст письменное заявление о том, в каком виде он предпочитать иметь свою трудовую книжку, то работодатель продолжит вести бумажный вариант.
Нововведение затронет порядка 60 млн работников и 8,5 млн организаций-работодателей.
Читайте новости в нашем Телеграме.
