Депутаты ЗСК обсудили вопросы кадрового обеспечения молодежной политики в Краснодарском крае
В Законодательном собрании Краснодарского края сегодня прошла еженедельная планерка под председательством Юрия Бурлачко. Темой обсуждения стали вопросы кадрового обеспечения отрасли молодежной политики в муниципалитетах региона.
Начиная совещание, Юрий Бурлачко напомнил, что на Кубани развитию молодежной политики всегда уделялось большое внимание, что находило отражение в региональном законе от 1998 года. В 2020-м был принят новый федеральный закон, регулирующий правоотношения в данной сфере, и на региональном уровне проведена соответствующая работа. Как подчеркнул председатель ЗСК, важной составляющей реализации государственной молодежной политики в целом является развитие кадрового потенциала данной отрасли.
На планерке обсудили и необходимость создания условий для работы с молодежью. Так, сейчас в регионе открываются коворкинг-пространства, творческие мастерские, ресурсные центры. Но депутаты обратили внимание, что только за последние три года в крае сократилось количество молодежных патриотических клубов, что отрицательно сказывается на работе с молодежью.
Еще одной проблемой отрасли была названа нехватка мест для организации досуга молодежи, а многие имеющиеся молодежные центры нуждаются в ремонте.
Как пояснил председатель профильного комитета ЗСК Александр Поголов, депутаты совместно с профильным министерством озвученные на планерном совещании вопросы рассматривают на заседаниях рабочих групп, совещаниях и во время выездов в муниципалитеты. Но парламентарий предложил также обратить внимание на профессиональную квалификацию и практический опыт работы сотрудников отрасли, подготовку профильных педагогов, специалистов по медико-социальным проблемам юношества и правам детей и молодежи.
Вдохнуть новую жизнь в эту работу, как считают в ЗСК, может отдельная программа для всех категорий молодых людей (школьников, студентов, работающей молодежи), а также использование научных разработок. Это позволит более эффективно решать молодежные проблемы.
Подводя итоги разговора, Юрий Бурлачко резюмировал, что потребности отрасли на данном этапе понятны и будут последовательно решаться, но наряду с текущими проблемами нужно видеть конечную перспективу. По мнению председателя ЗСК, необходимо не только строить молодежные центры, но и наполнять их молодыми людьми. Помимо учащихся надо охватить рабочую молодежь и иные социальные группы данной работой. Кроме этого, уверен Юрий Бурлачко, в работе с молодежью нужно уйти от формализма и говорить на ее языке, в том числе с использованием современных технологий, социальных сетей.
По итогам совещания депутаты приняли резолюцию. Текущий контроль хода выполнения данных рекомендаций возложен на профильный комитет ЗСК.
Начиная совещание, Юрий Бурлачко напомнил, что на Кубани развитию молодежной политики всегда уделялось большое внимание, что находило отражение в региональном законе от 1998 года. В 2020-м был принят новый федеральный закон, регулирующий правоотношения в данной сфере, и на региональном уровне проведена соответствующая работа. Как подчеркнул председатель ЗСК, важной составляющей реализации государственной молодежной политики в целом является развитие кадрового потенциала данной отрасли.
«Сегодня специалисты, работающие с молодежью, должны понимать цели и задачи молодежной политики, приоритеты в молодежной среде, обладать умениями реализовывать предусмотренные в ней проекты, разрабатывать и внедрять современные технологии, находить вариативные подходы, оптимальные и нестандартные решения. Ведь от профессиональной подготовки этих кадров в значительной степени зависит дальнейшее формирование системы ценностей и мировоззрения молодых людей», — сказал Юрий Бурлачко.
Сейчас в крае основные направления молодежной политики реализуют управление молодежной политики министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, 4 госучреждения, подведомственные министерству, 44 органа местного самоуправления и 74 муниципальных молодежных центра. В них трудятся свыше 1500 сотрудников, которые работают с более чем 1,5 млн молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. При этом численность молодежи после принятия соответствующего федерального закона увеличилась на 500 тысяч человек, а дополнительные ставки сотрудников органов по делам молодежи не вводились. Как озвучила министр образования Кубани Елена Воробьева, это стало причиной текучки кадров во всех муниципалитетах региона, и чтобы привлекать в данную отрасль специалистов, местным органам власти рекомендовано изыскивать возможности стимулировать их работу.На планерке обсудили и необходимость создания условий для работы с молодежью. Так, сейчас в регионе открываются коворкинг-пространства, творческие мастерские, ресурсные центры. Но депутаты обратили внимание, что только за последние три года в крае сократилось количество молодежных патриотических клубов, что отрицательно сказывается на работе с молодежью.
Еще одной проблемой отрасли была названа нехватка мест для организации досуга молодежи, а многие имеющиеся молодежные центры нуждаются в ремонте.
Как пояснил председатель профильного комитета ЗСК Александр Поголов, депутаты совместно с профильным министерством озвученные на планерном совещании вопросы рассматривают на заседаниях рабочих групп, совещаниях и во время выездов в муниципалитеты. Но парламентарий предложил также обратить внимание на профессиональную квалификацию и практический опыт работы сотрудников отрасли, подготовку профильных педагогов, специалистов по медико-социальным проблемам юношества и правам детей и молодежи.
Вдохнуть новую жизнь в эту работу, как считают в ЗСК, может отдельная программа для всех категорий молодых людей (школьников, студентов, работающей молодежи), а также использование научных разработок. Это позволит более эффективно решать молодежные проблемы.
Подводя итоги разговора, Юрий Бурлачко резюмировал, что потребности отрасли на данном этапе понятны и будут последовательно решаться, но наряду с текущими проблемами нужно видеть конечную перспективу. По мнению председателя ЗСК, необходимо не только строить молодежные центры, но и наполнять их молодыми людьми. Помимо учащихся надо охватить рабочую молодежь и иные социальные группы данной работой. Кроме этого, уверен Юрий Бурлачко, в работе с молодежью нужно уйти от формализма и говорить на ее языке, в том числе с использованием современных технологий, социальных сетей.
По итогам совещания депутаты приняли резолюцию. Текущий контроль хода выполнения данных рекомендаций возложен на профильный комитет ЗСК.